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黑龙江省建设科创投资集团召开党委理论学习中心组学习(扩大)会议

发布时间:2018-12-18

11月13日,黑龙江省建设科创投资集团召开党委理论学习中心组学习(扩大)会议。科创集团党委书记、董事长刘晓山主持会议并为广大党员干部讲党课,科创集团领导班子成员,机关全体领导干部,权属企业领导班子成员参加会议。 

会上,刘晓山向参会人员介绍科创集团及各权属企业领导班子任命情况;由科创集团党群工作部及人力资源部分别介绍机关、权属企业人员任职情况。目前科创集团已进入高速发展阶段,各方人才相继进入科创集团各主要部(室),通过本次会议能够使新入职员工尽快融入团队,为日后开展工作提供重要保障,毕业于清华大学建筑学专业的科技研发部专员王希冉代表新入职员工发言。 

随后,刘晓山为广大党员干部主讲题为《坚决维护党中央权威和集中统一领导》的主题党课,分别从维护党中央权威和集中统一领导,首要是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位;维护党中央权威和集中统一领导,核心是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想;维护党中央权威和集中统一领导,关键是贯彻落实好党中央各项决策部署;维护党中央权威和集中统一领导,底线是严守党的政治纪律和政治规矩等四个方面为大家解读党的十九大精神。

最后,刘晓山结合会议学习内容和科创集团发展实际,作总结发言。他强调,科创集团的成立是建设集团改革发展的重大战略举措,也是优化发展结构,实现建设集团改革发展“十三五”规划,科技发展“十三五”规划的重要举措。科创集团到了整装出发、奋力前行的关键时期,要求广大党员干部奋发有为、砥砺前行,以优良的作风、实干的精神投入到工作中,同时向参会人员介绍和发放了由建设集团党委书记、董事长张起翔向广大党员干部推荐的相关书籍。 

刘晓山指出,落实习总书记重要讲话精神,省委十二届四次全会精神,建设集团党委重要部署,要从七个方面入手。

一、不拘一格选拔、使用人才,让人才各尽其能

科创集团的快速发展,需要高素质的人才队伍支撑,我们不仅要实施科技强企战略,更要以实现“人才强企”为抓手,人才是企业最重要的资源,在人才选拔的问题上要不拘一格,企业需要高素质人才的加盟,也需要有特长、有才华、有贡献精神、有工作能力的人来共同建设,目前科创集团把人才工作看的尤为重要,并建立相关机制,这对助推企业改革发展和领导干部的成长都有所裨益。

二、鼓励广大党员干部不断学习,增强适应岗位的能力

要响应党中央“新时代、新征程、新发展、新使命”的号召,绝不能故步自封,要不断开拓进取,采取组织学习培训和自我学习相结合的方式,提高学习效率,提升学习能力。广大领导干部既要做“指挥员”,也要做“教练员”,还要当好“裁判员”,有序合理的安排工作,助力职工成长,完善奖惩机制。

三、要营造“以为争位,以位促为”的工作氛围

要培养广大领导干部的危机意识,在企业内形成良性的竞争机制,坚持“德才兼备,以德为先”的用人导向,着力集聚忠诚于党、忠诚于企业的优秀人才,并要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才激励机制。

四、充分激发广大干部职工“有精神、在状态、善作为、敢担当”的工作热情

要认真贯彻省委《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》的指示精神,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、业绩突出的干部,广大党员干部要有直击矛盾的勇气,解决矛盾的魄力,敢于接受挑战,迎难而上,开拓创新,以强烈的事业心和责任感,为企业发展贡献力量。

五、强化责任担当,切实提升执行力

执行是责任,也是使命,是把企业战略规划转化为效益成果的关键。高效执行是确保各项决策部署得到贯彻的根本所在,广大党员干部要强化责任意识担当,目前科创集团正处于加速发展时期,我们要团结思想,直面挑战,抓住机遇,不畏困难,力求以“尽心尽力,尽职尽责,尽善尽美”的原则完成各项工作。

六、讲团结、讲大局,是事业发展重要保证

一个人会走的很快,但一群人会走的很远,只有团结协作的团队才能走的又快又远。广大党员干部要讲团结、讲大局,团结是做好各项工作的基础和保障,团结出凝聚力、出战斗力,团结出人才、出干部,而团结的首要前提是顾大局、讲协作。

七、绷紧“廉洁自律”之弦,树立“风清气正”之风

面对新的形势,广大党员领导干部必须始终坚持把清正廉洁作为共产党人的精神追求,作为共产党人的政治觉悟、道德品质和工作作风,着力增强党员、干部的道德自觉、行动自觉,永葆党的肌体健康和队伍纯洁,要不断深化党风廉政建设,营造积极向上、干事创业、风清气正的工作氛围。 

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